Organisatieontwikkeling & Projectmanagement

Van strategie naar cultuur, van plan naar praktijk

FM leiden in een veranderende wereld

Het leiden van FM-organisaties is nog nooit zo lastig geweest. Of het nu gaat om FM-afdelingen binnen organisaties of om FM-dienstverleners. De verhoudingen op de arbeidsmarkt en op de werkvloer zijn grondig gewijzigd. Tegelijkertijd heeft FM een volwaardige rol te spelen in maatschappelijke veranderingen en het faciliteren van werkomgevingen die daadwerkelijk betekenisvol zijn.

De beste Impact FM-strategie werkt niet als uw mensen er niet in geloven. En het mooiste project faalt als de cultuur er niet klaar voor is. Organisatieontwikkeling en projectmanagement zijn twee kanten van dezelfde medaille: het gaat om de transformatie van plan naar werkelijkheid, waarbij mensen het verschil maken.
 

Onze aanpak: praktische impact

Ifmec werkt aan FM-organisaties die impact maken. We ontwikkelen niet alleen een passende waardestrategie, maar zorgen ook voor succesvolle implementatie. Dit vraagt om cultuurverandering én professioneel projectmanagement. Want van strategie naar cultuur is een reis, geen bestemming.

 

Wat doen we?

  • Cultuurveranderingsprogramma's: Van traditioneel naar Impact FM: Complete begeleiding van traditioneel FM naar Impact FM-mindset. Bewustwording, draagvlak, competenties, gedragsverandering;

  • Training en coaching voor medewerkers: Van basistraining tot specialistische opleidingen. Individuele coaching voor FM-managers;

  • KPI-ontwikkeling: KPI's die passen, meetbaar zijn, gedrag sturen en concrete waarde meten;

  • Projectmanagement: Complexe FM-projecten met tijd, geld, kwaliteit én impact als dimensies. Van huisvesting tot digitalisering, van dienstverlening tot duurzaamheid;

  • Change management: Professionele begeleiding bij grote veranderingen met bewezen modellen.
Tegel Samenwerken
Fotoshoot 2024 (30)

Wil je meer impact maken met jouw FM-organisatie?

Graag horen we meer over jouw uitdagingen. Op onze beurt vertellen we je graag meer over onze aanpak.