Young Professional Programme
F-MEX en IFMEC investeren in de verdere opleiding en ontwikkeling van iedere geselecteerde Cum Laude afgestudeerde HBO-FM student.
Doelstelling is deze high-potentials gericht klaar te stomen voor hoge functies in het facilitaire domein.Dit mede met het oog op nieuwe (next) competenties die Regie en Demand organisaties van hen verlangen.
Opzet
Elke Young Professional is gedurende anderhalf jaar in opleiding bij IFMEC als junior adviseur / facility manager. Tijdens deze periode wordt de Young Professional gedetacheerd bij drie organisaties (profit, zorgsector en overheid) op basis van bestaande functies en concrete management vraagstukken.
Elke periode duurt een half jaar.
Opleiding
Tijdens dit Young Professional Program wordt de Post-HBO opleiding gevolgd waarbij de Young Professionals samen met ervaren facility managers een hoogwaardig bedrijfskundig curriculum doorlopen.
Natuurlijk kunnen ook alle F-mex en Ifmec activiteiten worden gevolgd, zoals de regiebijeenkomsten, de masterclasses, de 24 uur van Maastricht, de IFMEC studiedagen etc.
Coaching en intervisie
Eens per drie weken zijn er coaching-intervisie bijeenkomsten. Tijdens deze wordt de persoonlijke ontwikkeling in relatie gebracht met de detacherings-doelstellingen.
Ervaringen tussen Young Professionals worden uitgewisseld. Op specifieke vraagstukken inkoop, huisvesting, ict etc. worden deskundigen ingevlogen om met de trainees te sparren.
De ervaringen met dit programma zijn onverdeeld positief, zowel voor Young Professional als voor de organisaties die gebruik maken van hun inzet.
Selectie
Het Young Professional Program sluit aan het op het excellence traject van F-MEX. Op dit moment wordt het Young Professional Program in lijn gebracht met de excellent programma’s van hogescholen.
Studenten die zijn uitverkoren om in het derde jaar deel te nemen aan het excellent stageprogramma (stageopdracht door F-MEX getoetst en voorzien van professionele coaching) en deze lijn voortzetten in het 4e jaar komen in aanmerking voor het traineeship.