Doelstellingen

IFMEC onderscheidt een vijftal resultaatgebieden:

1. Opleidingen en trainingen
2. Organisatieadvies
3. Interim, detachering en bemiddeling
4. Onderzoek
5. Overige activiteiten

 1. Opleidingen en trainingen

Het aantal opleidingen dat door Ifmec wordt aangeboden is sterk uitgebreid met erkende opleidingen die passen bij de filosofie van Ifmec.

Post-HBO Opleiding Facility Management
Ifmec verzorgt als zelfstandig opleidingsinstituut de Post-HBO-opleiding Facility Management. Deze opleiding leidt tot een door de HBO-raad erkend diploma en is ingeschreven in het Post-HBO-register. De examencommissie van deze opleiding is paritair samengesteld uit kerndocenten van hogescholen en vooraanstaande Facility Managers uit het werkveld.

MBA Facility Management
In 2005 heeft de MBA FM (Maastricht School of Management) de AMBA accreditatie behaald. Daarmee is de executive MBA FM de enige MBA die in Nederland wordt aangeboden, die zowel de Nederlands/Vlaamse accreditatie als de wereldwijde accreditatie heeft verworven.

De diploma's worden jaarlijks uitgereikt in een internationaal gezelschap met prominente gastsprekers zoals Jan Figel Eurocommissaris voor Onderwijs en Onderzoek, minister Camiel Eurlings, minister Bert Koenders, minister Maria van der Hoeven en Zijne Excellentie L. D. (Dorji) Wangdi, oud student van MsM en huidig minister "for Labor and Human Resources of Bhutan".

De MBA is een algemene executive MBA gericht op de ontwikkeling van de nieuwe directeuren bedrijfsvoering. Ze ontleent haar bijzondere karakter aan de specifieke deelnemersinstroom. Potentiële kandidaten worden persoonlijk benaderd.
Gestreefd wordt om inhoudelijke artikelen vanuit de MBA te publiceren. Daarnaast wordt in april een symposium (de 24 uur van Maastricht) gehouden.

Incompany trainingen
De door Ifmec ontwikkelde incompany trainingen op het gebied van:

• Klantgericht werken
• Telefoon en helpdesk
• Teambuilding
• Communicatie

Deze opleidingsprogramma's variëren in omvang van 2 tot 30 dagdelen. Ze kunnen ook worden aangeboden in combinatie met een organisatie ontwikkeltraject.

naar boven

2. Het adviseren en begeleiden van veranderingen in facilitaire diensten

De inhoudelijke advisering van IFMEC omvat meerdere kennisgebieden. Naast eigen adviseurs werkt Ifmec nauw samen met een aantal zelfstandige adviseurs uit het Ifmec netwerk. Dit netwerk wordt uitgebreid in de richting van aanpalende functionele gebieden vanuit de gedachte van samenhang en integratie.
Het betreft advisering op het gebied van het (her) inrichten van de facilitaire organisatie; Het coachen en begeleiden van individuele managers; Inhoudelijke advisering vindt plaats op het gebied van:

• Voeding en Hospitality
• Gebouw en technisch beheer
• Inkoop
• ICT
• Financieel Management
• HRM

Ifmec breidt deze kennisgebieden uit met het oog op de toenemende belangstelling in de markt voor Shared Service Centra en Corperate Resource Infrastructure Management (C.R.I.M.) en de integratie met andere functionele gebieden als inkoop en logistiek.

naar boven

3. Interim werkzaamheden, detachering en bemiddeling

Het ligt in de verwachting dat het resultaatgebied “interim werkzaamheden” in 2012 in omvang zal groeien. De kennis van de persoonlijke kwaliteiten en ambities van meer dan 500 facility managers, gecombineerd met een uitbreiding van het relatienetwerk van IFMEC zal hier borg voor staan.

Ifmec is op de volgende gebieden actief:

• Huisvesting: opstellen huisvestingsplan, inrichten technische kolom.
• Facilitair Meldpunt: protocollen, van helpdesk naar servicedesk, inrichten bedrijfsbureau.
• Inkoop: opstellen inkoopprotocollen, Europese aanbesteding, inrichten inkooporganisatie.
• Voedingsvoorziening: Onderzoek uitbesteding voeding, onderzoek Kwaliteitsbewaking, opstellen beleidsplan voeding, inrichting voedingsorganisatie, vervanging hfd. voeding.

Daarnaast bemiddelt IFMEC bij plaatsingsvragen in het hogere segment.
Met verscheidene grote organisaties is een contract gesloten om op basis van de ontwikkeling van deze organisaties te bemiddelen bij plaatsing.

naar boven

4. Onderzoek

Ifmec heeft een eigen onderzoeksagenda. Het onderzoek mondt uit in een kennisoverdracht: seminar, symposium, conferentie, studiereis of workshop, gericht op belangstellenden uit het werkveld (zie ook de Ifmec agenda) of in een artikel of boek.
De nadruk ligt in 2012 op een viertal terreinen:

• ontwikkelingen zorgsector;
• ontwikkelingen rond outsourcing en regievoering;
• de relatie tussen functionele gebieden en FM, in het bijzonder de relatie tussen de ICT en FM;
• Duurzaamheid
• D.B.F.M.O. Design Build Finance Maintenance Operate
• P.P.S. publiek private samenwerking 
• het Thema: Facility Management en Kunst

5. Overige activiteiten

Landelijke studiedagen
Ieder jaar organiseert IFMEC de traditionele studiedagen, met een actueel en aansprekend thema.

Onderwijsspecial
Een jaarlijks overzicht van facilitaire opleidingen in Nederland digitaal gepresenteerd. Deze wordt verspreid door de Nederlandse Vereniging van Facility Managers (FMN) onder haar leden. De digitale versie loopt via de IFMEC-site, de FMN-site en is ook onafhankelijk te raadplegen op www.onderwijsspecial.nl

naar boven