Young Professionals

Koen Elzenga
Willem van der Kolk
Niels Nieuwhoff
Niels Oldenburger
Lisette van Steijn

Koen Elzenga

Nadat ik de studie Facility Management op hogeschool Saxion heb afgerond ben ik me verder gaan specialiseren met de opleiding MSc Real Estate management (Greenwich University).
Met het Young Professional Programma kreeg ik de kans om het geleerde uit beide opleidingen in de praktijk te benutten en verder te ontwikkelen. Ook de Post HBO opleiding is daarbij een uitstekende aanvulling. 
Per 1 september ben ik gestart bij de facilitaire dienst van de Politie regio Utrecht, waarbij ik hoofd huisvesting & vastgoed assisteer. Er zijn veel ontwikkelingen gaande binnen de Politie regio Utrecht. De voorgenomen samenvoeging met de regio’s Gooi & Vechtstreek en Flevoland en de daarmee te integreren drie huisvestingsportfolio’s is aanleiding om de huidige afdeling onder de loep te nemen en verder te optimaliseren.  Eveneens zal de basis ten aanzien van de gegevensregistratie op orde gebracht moeten worden.
Aankomende periode zal ik me voornamelijk bezig gaan houden met deze processen.

Willem van der Kolk

Willem studeerde van 2008 tot 2012 Facility Management aan de Hanzehogeschool Groningen en volgde een minor bedrijfskundig management. Zijn 3e jaars managementstage liep hij bij het IFMEC, waar o.a. onderzoek deed naar Publiek-Private Samenwerking en de DBFMO contract vorm. Zijn afstudeerstage volgde hij ook bij het IFMEC, waar hij met de provincie Drenthe als externe opdrachtgever onderzoek deed naar 'lessons learned' van regieorganisaties en Shared Service Centers binnen de overheid. Tevens heeft hij met goed gevolg het Excellence Programme van F-MEX afgegrond.

Eind april 2012 is hij met zijn eerste opdracht gestart bij Interzorg te Assen.

Columns in weekblad Facilitair & Gebouwbeheer:
Groene vingers
FM woord van het jaar
Leider van de nieuwe redelijkheid
Excellent Onderwijs

Niels Nieuwhoff
Niels Nieuwhoff studeerde Facility Management aan de Hanzehogeschool Groningen en is in 2010 afgestudeerd. In zijn vierde jaar volgde hij de minor ‘Vastgoedmanagement’, waarbij het schrijven van een nieuw huisvestingsplan voor Rijkswaterstaat centraal stond. Bij dit plan is ook een interventieplan geschreven dat moest inspelen op de grote verwachte hoeveelheid weerstand.

Zijn afstudeerperiode werd binnen een multidisciplinaire samenwerking uitgevoerd en stond in het teken van het oprichten van een zorgboerderij voor een echtpaar uit Vierhuizen. De opdracht was om gezamenlijk een gezonde organisatie te creëren, waarbij de verschillende stappen van het opstellen van een ondernemingsplan tot het maken van bouwtekeningen de revue zijn gepasseerd. Zijn taak was het schrijven van een bankwaardig ondernemingsplan.

Na zijn afstuderen heeft Niels besloten een tijdelijke pauze in te lassen. Tijdens deze pauze wilde hij rustig nadenken over de keuzes die hij tot op dat moment had gemaakt, hoe hij zijn leven verder wilde invullen en werken aan zijn persoonlijke doelstellingen. Nadat hij veel energie en ervaring heeft opgedaan, was Niels op zoek naar een organisatie waarbij hij op korte termijn veel kennis en ervaring kon opdoen met daarnaast aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.

Na goedkeuring van de directie kan Niels in oktober aan de slag bij Avenier. Hier is hij verantwoordelijk voor het schrijven van een strategisch huisvestingsplan. Niels is gemotiveerd, stressbestendig, draagkrachtig en altijd opzoek naar een uitdaging!

Ik ben Niels Oldenburger, jong, enthousiast en ambitieus zijn kernwoorden die op mij van toepassing zijn. In 2009 schreef ik mijn afstudeerscriptie voor Stenden Hogeschool, het opstellen van een strategisch huisvestingsplan was het bestek. Na het voltooien van de scriptie ben ik een half jaar bij Stenden in dienst gebleven om meer vorm te geven aan de op dat moment nog op te richten afdeling Corporate Real Estate.

Na deze fantastische periode kreeg ik de kans om via een detacheringbureau in korte periode veel werkervaring bij verschillende organisaties op te doen. Na een periode van negen maanden stagneerde in mijn optiek mijn persoonlijke groei. Ik was toe aan veel meer uitdaging en was nadrukkelijk op zoek naar een organisatie, die in mij wilde investeren. De keuze voor een Traineeship was daarom snel gemaakt. Na enkele informerende gesprekken met voormaling ‘Young Professional’ Frits van Hell was de keuze voor IFMEC/F-mex snel gemaakt. Nadat ik de sollicitatieprocedure heb doorlopen zit ik nu bij Sanquin Bloedvoorziening in Amsterdam. Hier ben ik verantwoordelijk voor het stroomlijnen en implementeren van het equipement registratieproces.

Lisette van Steijn
Lisette is in juli 2011 afgestudeerd aan de Haagse Hogeschool, academie voor Facility Management. Naast haar studie heeft zij zich beziggehouden met de medezeggenschap en diverse accreditaties van opleidingen Facility Management. Voor haar afstudeeronderzoek heeft zij in opdracht van Ifmec onderzoek gedaan naar de aansluiting tussen het onderwijs en werkveld.

Per 1 augustus is Lisette gestart bij Livio in Enschede. Livio is een zorginstelling welke zorg aan huis en wonen met zorg aanbiedt, op meerdere locaties. Een van deze locaties is sterk verouderd en vraagt om een geheel nieuw woon-zorg concept. De basis voor dit concept is al gelegd, de taak aan Lisette is om dit concept te toetsen en verder uit te werken. In het concept staan onder andere dienstverlening en hospitality centraal, twee onderwerpen die goed passen bij Lisette. Een uitdagende, maar ontzettend leuke klus!

Lisette ziet het Young Professional programma als een kans om zich verder te ontwikkelen en een hoop nieuwe kennis te vergaren. Lisette start in september 2011 met de Post HBO opleiding.